面向上海各类企事业单位，提供临时辅助性用工、短期阶段性用工、中长期项目制用工。服务覆盖全行业多元化用工场景，适配企业短、中、长期用工需求，可根据客户实际需求建立长期合作关系，适配订单旺季、临时岗位增补以及各类阶段性项目用工需求。企业专注用工业务，省去繁杂人事事务，人员可按需增减，实现弹性用工模式。人力资源、劳务派遣、劳务服务常被泛称为劳务中介，但我司并不从事单纯的中介介绍业务。公司重点聚焦地铁沿线商圈、商业综合体、写字楼及都市产业园，为企事业单位输出劳务派遣、劳务外包相关服务，重点承接各类企事业单位的临时辅助性用工需求。合作可小批量起步、人员分批上岗，能够结合企业实际业务进度按需扩充人员；计费......

我司具备正规劳务派遣经营资质，依托多年劳务派遣服务积淀开展劳务外包服务。企业确定岗位用工人数与岗位标准，将人员招聘、劳动关系管理、薪资结算相关事务交由我方承接。承接短期阶段性业务外包、项目制外包、中长期配套岗位外包，服务覆盖全行业多元化用工场景，适配企业短、中、长期岗位用工需求。主要输出临时工、小时工及阶段性项目人员，完成人员输送与用工调配，助力企业聚焦自身核心业务，人员规模可随业务变化按需调整，实现弹性化岗位用工。业务重点面向地铁沿线商圈、商业综合体、写字楼及都市产业园，以小批量人员分批上岗为主，可跟随企业业务进度扩充人员，支持按小时、按天、按月灵活结算模式。岗位人员多依托公共交通通勤，位置......

面向上海各类企事业单位，输出小时工、临时工、短期兼职、项目突击型人员。服务覆盖全行业多元化用工场景，兼顾企业短期补员以及中长期项目配套需求，可结合客户实际业务情况搭建长期用工合作，适配订单旺季、项目攻坚、各类阶段性及突发性人力缺口场景。我方统筹人员筛选调度、现场管理与薪资结算，企业按需用人、随用随配，高效化解各类阶段性人力缺口，搭建灵活可控的用工体系。业务重点面向地铁沿线商圈、商业综合体、写字楼及都市产业园，以小批量人员分批上岗为主，可跟随企业业务进度扩充人员，支持按小时、按天、项目制多种结算方式。岗位人员多依托公共交通通勤，位置偏远、交通不便的远郊厂区大批量用工不属于本业务重点承接方向。...

面向上海各类企事业单位提供小时工、临时工人员供给，服务覆盖上海全域，重点服务地铁沿线交通便捷的商业体、写字楼、商圈及各大产业园区。服务场景涵盖生产制造、分拣打包、商务会展、酒店餐饮、轨道交通、商超零售、保洁保安等多个行业，不限于以上领域，适配各行各业临时用工场景。可承接短期临时用工与中长期项目制用工业务，支持按小时、按天等灵活计费模式，满足企业阶段性零散用工需求，人员可平稳逐步派送到位。合作采用小批量起步、人员分批上岗模式，可结合客户实际业务进度按需扩充人员。岗位人员多依托公共交通通勤，位置偏远、交通不便的大批量远郊用工需求，不属于本业务重点承接方向。用人单位使用临时工、小时工、兼职类灵活用工......

可面向收藏硬币、纸钞、邮票、球星卡、动漫收藏卡牌、潮流玩品及其他各类收藏品类的收藏品机构、云仓及评级企业提供配套辅助人员，承接实物清点、拍照扫描、信息录入、封装装盒、塑封贴标等基础流水线作业；不承接藏品仿制、复刻、印制铸造类源头生产业务，同时不涉及古字画、贵重雕塑等极易损毁的艺术品处理。我方仅提供一线基础作业人力，不参与货品真伪判定、等级评审等专业鉴定工作，适配云仓集中入库的周期性辅助用工需求。...

面向上海各地铁轨道交通基地，提供专业临时辅助用工服务，聚焦地铁基地设备维修、检测等配套辅助类岗位人力供给。拥有多条轨道交通线路基地项目合作经验，熟悉地铁基地现场作业用人需求，可根据项目进度及时调配临时人员到位，满足基地各阶段辅助作业的用人需要。...

上海作为服务业高度发达的一线城市，酒店餐饮行业体量庞大、需求旺盛，是服务业用工需求高频的核心领域。酒店宴会排期、餐厅客流具备较强波动性与不确定性，高峰时段极易出现人手紧缺、在岗人员不足的用工缺口。与此同时，酒店餐饮行业普遍面临全职岗位招聘难度大、人员流动性高、员工留存率低的行业痛点。尤其前厅服务岗位，对形象、年龄、服务素养均有一定要求，全职人员招聘难度更高，人员更替频繁。因此绝大多数酒店、餐饮机构，都会采用临时补岗、兼职支援这类短期灵活用工方式，平稳承接高峰期业务压力，缓解阶段性人力缺口。酒店、餐饮用工方大多缺少专业招聘渠道以及充足的临时人力储备，很难自主快速匹配短期用工需求，故而普遍委托正规......

面向上海工厂生产线作业、物流仓储分拣打包等场景，我司通过劳务派遣、劳务外包、灵活用工多元模式，提供临时工、小时工等临时性人力配置，高效解决企业淡旺季、订单峰值的阶段性用工缺口。...

商超零售协助：面向超市、商场、各商超卖场及线下品牌门店，依托灵活用工模式，提供促销导购、理货、客流引导、门店值守等基础协助人员，以节假日、活动旺季临时短期派驻为主，可少量适配部分岗位持续性用人需求。...