上海阖丰人力资源服务有限公司，是一家专注于劳务派遣、人力资源服务的公司。也是上海劳务派遣公司、上海劳务公司、上海人力资源公司、上海劳务外包公司、上海代理招聘公司、上海劳务中介服务公司。我公司主营在上海，并以上海为中心，长期从事为有用工需求的企事业单位，提供灵活用工(临时工、短期工、兼职、小时工）的劳务派遣、劳务外包；酒店餐饮机构的劳务派遣、劳务外包；安保人员招聘、促销导购人员输送；工厂和物流公司的的劳务派遣、劳务外包；人事代理（代理招聘、代理社保）；保洁服务、会展搭建、家政服务、礼仪服务、物业管理;以及各类全职用工，或周期性用工等一系列人力资源服务，从而为客户排忧解难!

什么是劳务派遣公司？ 劳务派遣公司与人力资源公司有什么区别与联系？

劳务派遣公司本质归纳都属于人力资源服务，然而人力资源分为以下三种情况；

1、用工单位人事部门的人力资源管理，上班人员以及用工关系直接和用工单位产生，与人力资源公司（劳务派遣公司）无关。

2、猎头、中介，代理招聘服务，上班人员以及用工关系和用工单位产生，代理招聘方（猎头、中介）只向用工方收取招聘服务费，上班人员与招聘方没有工作关系。

3、第三方劳务派遣公司负责招聘所需用工，然后委派到用工单位，或者用工单位自己招聘上班人员而签订第三方劳务派遣合同，所产生的工作关系直接由劳务派遣公司负责，与用工单位无关。用工单位把所有的用工服务费用，结算给劳务派遣公司，由劳务派遣公司再根据法律规定，发放给上班人员。派遣公司可以协助管理，但委派的所有工作人员，都服从于用工单位的人事部门管理。

        介于以上三种情况，对于用工单位来说，最快捷、最高效率的用工方式，无非是劳务派遣模式。同时随着我国老龄化问题逐渐突出，生育力减少，人力资源（上班人员、工作人员）也再逐渐减少。再伴随着新一代求职者思想转变等多种因素，导致各用工单位的用工风险与用工成本不断增高，更面临着招聘难、留职率低的困窘。劳务派遣公司的存在，也一定程度上解决和缓解了很多用工问题，所以劳务派遣在未来的人力资源用工问题上，有着很明显的趋势与优势。