上海阖丰人力资源服务有限公司在劳务派遣行业有着一系列创新做法，以下是对其创新点的归纳：

一、维护求职者利益

1 .不收费原则：上海阖丰郑重承诺，不会向求职者收取任何费用，以确保他们在求职过程中不会面临经济负担，并杜绝各种损害求职者利益的行为。

2.信息真实性：公司保证招聘信息的真实性，避免夸大职位和薪资待遇，让求职者能够清晰地了解工作的实际情况。

二、优化招聘流程

1.直接推荐：采取直接推荐的方式，将求职者直接引荐给用工甲方，减少中间环节，确保双方能够第一时间进行沟通。

2.双向匹配：通过与求职者的直接沟通，能够提供更准确的信息，帮助用工甲方更好地匹配适合的人才，提高招聘效率。

三、灵活用工服务

1.多样化服务：长期从事为有用工需求的企事业单位，提供全职用工和周期性灵活用工（即小时工、临时工、兼职），以及劳务派遣、劳务外包、代理招聘等全方位人力资源服务。

2.临时工服务：用灵活用工的模式向有需要的公司、企事业单位，提供各类临时工（即小时工、兼职、短期工）的劳务派遣服务。

3.酒店与餐饮兼职服务：向各类酒店餐饮机构提供前厅服务员、客房服务员、后厨帮工等劳务派遣、劳务外包服务。

4.保安招聘服务：向保安公司、物业公司、企事业单位等，提供各类保安的招聘与输送服务。

5.临时厨师服务：向企事业单位、酒店、餐饮机构、会所、个人、家宴、茶歇、外烩等活动提供临时厨师和各类后厨帮工的劳务派遣服务。

6  .家政服务：向所有有需求的客户提供钟点工、家庭日常保洁等劳务派遣以及人力资源服务。

7 .促销导购服务：向超市和品牌服饰等用人机构提供促销导购人员。

8.会展及商务活动服务：为顾客提供地推团队，以及各类活动推广服务。

四、强化服务意识

1.核心价值观：秉承“以人为本、服务至上”的核心价值观，致力于提升服务质量，不断创新服务模式，以满足客户对于劳务派遣、劳务外包以及各类人力资源服务的需求。

2.客户需求：无论是有用工需求的企事业单位，还是有求职需求的个人，上海阖丰都期待与其合作，竭诚为其服务。

上海阖丰人力资源服务有限公司-在劳务派遣行业的创新做法主要体现在维护求职者利益、优化招聘流程、提供灵活用工服务以及强化服务意识等方面。这些创新做法不仅提升了公司的服务质量，也推动了劳务派遣行业的健康发展。