在城市中，存在着这样一个特殊群体，即外来务工人群体，我们通常称其为“无根群体”。他们从事着城市最基层的工作，既没有属于自己的房产，户口也不在城市。

近些年来，“无根群体”出现了大量返乡的情况。造成这一现象的原因是多方面的。其一，户籍制度的限制让外来务工人员的子女就学面临重大困境，为了孩子的教育，他们不得不选择回到家乡。其二，60、70 后这部分群体逐渐老龄化，在就业方面遭遇困难，难以在城市中继续立足。其三，当前大环境欠佳，企业裁员频繁，城市基础建设也有所减少，这使得他们的工作机会大大缩减。

不可忽视的是，外来务工人员向来是城市基层工作岗位的最主要力量来源，他们的纷纷返乡无疑对人力资源产生了较大的冲击。对于我们上海劳务派遣公司而言，确实应该充分重视这一情况，及时对人力资源市场做出准确的评估和判断，如此才能更好地为用工客户以及求职者提供优质服务。

我们要以客观的态度看待“无根群体”返乡问题。既要理解他们面临的现实困境，也要认识到这一现象对社会经济带来的影响。在思考应对之策时，应综合考虑各方面因素，寻求既能保障他们权益又能促进社会稳定发展的途径。只有这样，我们才能在社会不断发展变化的过程中，妥善处理好这类群体的相关问题，推动社会更加和谐、公平地向前发展。

总之，“无根群体”返乡问题值得我们深入研究和思考，以便找到更合理的解决方案，实现各方的共赢。