劳务派遣税率的确定主要依据其纳税人身份（如一般纳税人或小规模纳税人）以及所选取的计税方法。

对于一般纳税人而言，若采用全额计税方式，适用税率为 6%，且进项税额能够抵扣；而小规模纳税人在全额计税时，税率为 3%，现阶段还可享受 1%的减按征收优惠。在差额计税方式下，应纳税额为（取得的全部价款和价外费用减去代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利以及为其办理的社会保险和住房公积金）乘以 5%。

除了上述主要税率外，还需以营业税税额为基础，计征相应的城建税和教育费附加等。其中，城建税税率为 7%，教育费附加税率为 3%，地方教育附加税率为 1%。

自 2019 年全面施行营业税改增值税（简称营改增）政策后，劳务派遣服务的税率主要受到增值税税率的影响。在现行增值税政策下，劳务派遣服务的税率主要有两种情形：6%和 3%。具体来说，一般纳税人可选全额计税，适用 6%的税率；小规模纳税人也可选择全额计税，税率为 3%，同时能享受 1%的减按征收优惠。此外，无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都可选择差额计税，此时的应纳税额同样为（取得的全部价款和价外费用减去代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利以及为其办理的社会保险和住房公积金）乘以 5%。

总之，劳务派遣公司的税率与纳税人身份以及所选用的计税方式紧密相关，一般纳税人、小规模纳税人分别对应的税率有 6%、3%和 5%。清晰了解这些税率规定，对于劳务派遣公司准确计税和合规经营至关重要。