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上海人力资源公司-人力资源服务的责任与良知
在当今社会，人力资源公司作为连接用工单位与求职者的桥梁，扮演着重要的角色。其本质是帮助招聘员工，为求职者推荐工作职位的中...2024-04-25
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上海劳务派遣公司-企业应规范并理性使用劳务派遣
在当今社会，劳务派遣这一用工模式逐渐普及，但随之而来的是一些不容忽视的问题。许多企业为了节约成本、规避风险，滥用劳务派遣...2024-04-23
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上海劳务派遣公司-合法缴纳社保的劳务派遣模式
在社保缴纳的问题上，劳务派遣公司的行为是否构成违法，关键在于其代理缴纳社保的模式。如果缴纳社保属于合理的派遣形式，且参保...2024-04-18
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上海劳务派遣公司-常见违规代缴社保的行为
在合法合规的劳务派遣模式下，劳务派遣公司为被派遣人员缴纳社保是符合法律规定的。然而，现实中存在一些违规代缴社保的行为，这...2024-04-15
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上海人力资源公司-上海制造业大量外迁的不良影响
近年来，上海的制造业工厂大量迁往外地或周边地区，尤其以江苏和浙江居多。这一现象主要由上海的高地价、高消费以及高昂的人力成...2024-04-11
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上海劳务派遣公司-规范劳务派遣用工新政
近日，上海市人力资源和社会保障局最新发文，旨在规范劳务派遣用工。该文件内容丰富，涵盖了同工同酬问题、辅助性岗位确定、派遣...2024-04-08
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上海人力资源公司-关于基层岗位社保缴纳问题的思考
近期，上海市人大常委会组织了一场别开生面的立法大讨论，聚焦外卖骑手、快递员社保缴纳的立法问题。然而，作为基层岗位的他们，...2024-04-04
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上海劳务派遣公司-什么是假外包真派遣
在当今的劳动市场中，劳务派遣和劳务外包是常见的用工形式。然而，上海劳动法新规严禁打着假外包的幌子，实际上实行的是劳务派遣...2024-04-01
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上海人力资源公司-当下就业情况的现实与挑战
在人力资源服务领域，我们面临着一个严峻的现实：企业对上班年龄的要求愈发严苛。这一现象不仅使得就业人群在年龄上受到限制，也...2024-03-28